本網訊 記者李思源報道:近日,市人社局養老工傷科走進紅牛維他命飲料(湖北)有限公司,開展“工傷認定政策精準宣講”活動,以“政策解讀+場景分析+互動答疑”的方式,為企業職工送去了一堂實用的工傷保險課。
宣講中,工作人員緊扣飲料制造企業特點,圍繞灌裝車間設備操作、原料倉儲、成品運輸等典型場景,系統解讀了法定工傷認定的七種情形、三種視同工傷情形及排除條款。針對“上下班途中交通事故責任認定”等職工高度關注的問題,通過“案例對比+法律條文”進行深入剖析,幫助職工準確把握政策邊界。
活動現場,人社部門充分肯定該公司構建的“5G+AGV智能車間安全監控系統”“新員工安全實訓考核機制”等創新做法,對企業提出的“特殊工時制度下工傷認定時效”等個性化問題,工作人員現場逐一解答,并發放《工傷認定辦事指南》200余份。
此次活動是市人社局落實“優化法治化營商環境”的具體舉措,后續將持續深化“常態化走訪+點單式培訓”機制,聚焦食品加工、電子信息、機械制造等重點行業,開展“工傷政策宣講進企業”活動,切實筑牢職工權益保障防線,為咸寧產業高質量發展注入人社動能。